プロフィール

 

細川瑛司

1984年生まれ、千葉県の田舎出身
早稲田大学人間科学部を卒業

株式会社リクルートに入社/ブライダル事業部で営業→営業企画→商品企画→事業戦略を経て、本部に移り人事を経験。のち新規事業の営業拠点立ち上げに関わる。

人事経験から未来の働き方に強い興味を持ち、株式会社クラウドワークスに転職/事業企画を中心に、公共事業で地方創生事業に携わる

2017年に独立
株式会社ユニセルを経営(RPA・BPO事業)

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現在の仕事
「組織も、自分も、もっとイキイキできる」をテーマに人事コンサル+事業企画コンサル実施
リクルートでの人事経験をベースに、クラウドソーシング(業務外部化)+RPA(ロボットによる業務自動化)のノウハウを持って、働き方改革のコンサルを行う


コンサル経験テーマ

  • 人事課題解決(社員数約100人/アプリサービス運営企業)
  • 人事・事業課題解決(社員数約50人/マーケティング企業)
  • 新規人事制度構築(社員数約10人/アプリ開発企業)
  • 人事制度再構築(社員数約70人/化粧品企業)
  • 働き方改革プロジェクト(社員数約700人/中古販売・流通系企業)
  • RPA事業部の事業企画(社員数約3000人/業務コンサル・システム開発企業)
  • メディア立ち上げ・業務コンサル(社員数約40人・動画配信企業)

その他
週休3日、家事・育児を妻と半々、を掲げて生活
趣味は、カメラ、旅行、漫画(ジャイアントキリング、宇宙兄弟、キングダム、ハンターハンター)、ゲーム(三国志は不眠不休でできる)、スポーツ観戦
記事は、真面目に面白くをモットーに漫画などを事例に執筆する予定。今後ジャイアントキリング多用予定